Bir sorunuz mu var?
2020 YILI İŞ KANUNU’NA GÖRE KESİLECEK PARA CEZALARI
İŞ KANUNU’NA GÖRE KESİLECEK PARA CEZALARI | |||||
SIRA NO | KANUN MD. MADDESİ |
CEZA MD. | FİİL | 2020 | AÇIKLAMA |
1 | 3 | 98 | İşyerinin açılışını muvazaalı olarak bildirmek | 31.905,12 TL | İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı. |
2 | 5 | 99/a | İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak |
268,45 TL | Bu durumdaki her İşçi İçin |
3 | 7 | 99/a | Geçici İş İlişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak |
448,64 TL | Bu durumdaki her İşçi İçin |
4 | 8 | 99/b | Çalışma koşullarına ilişkin belgeyi düzenlememek |
448,64 TL | Bu durumdaki her İşçi İçin |
5 | 14 | 99/b | Çağrı üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
448,64 TL | Bu durumdaki her İşçi İçin |
6 | 28 | 99/c | İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
448,64 TL | Bu durumdaki her İşçi İçin |
7 | 7 | 99/2 | İşletmenin ortalama ve hizmet üretim kapasitesinin geçici iş ilişkisi kurulması gerektirecek ölçüde ve öngörülmeyen şekilde artması halinde yapılacak geçici iş ilişkisine aykırı davranmak |
1.795,80 TL | Bu durumda her işçi için |
8 | 29 | 100 | Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) | 1.050,53 TL | İşten çıkarılan her İşçi İçin |
9 10 |
30 32 |
101 102/a |
Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek |
3.983,85 TL 289,29 TL |
Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için Bu durumda olan her İşçi ve her ay için |
11 | 32 | 102/a | Ücret,prim,ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek |
289,29 TL | Bu durumda olan her İşçi ve her ay için |
12 | 37 | 102/b | Ücret hesap pusulası düzenlememek |
1.050,51 TL | |
13 | 38 | 102/b | vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
1.050,51 TL | |
14 | 39 | 102/a | Asgari ücret ödememek ve eksik ödemek |
289,29 TL | Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
15 | 41 | 102/c | Fazla çalışma ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak | 511,16 TL | Bu durumdaki her İşçi İçin |
16 | 52 | 102/b | Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek |
1.050,51 TL | |
17 | 56 | 103 | Yıllık ücrelli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, |
511,16 TL | Bu durumdaki her İşçi İçin |
18 | 57 | 103 | İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek | 511,16 TL | Bu durumdaki her İşçi İçin |
19 | 59 | 103 | Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek |
511,16 TL | Bu durumdaki her İşçi İçin |
20 | 60 | 103 | Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak |
511,16 TL | Bu durumdaki her İşçi İçin |
21 | 63 | 104 | Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak | 2.810,76 TL | |
22 | 64 | 104 | Telafi çalışması usullerine uymamak |
511,16 TL | Bu durumdaki her İşçi İçin |
23 | 68 | 104 | Ara dinlenmesini uygulamamak | 2.810,76 TL | |
24 | 69 | 104 | İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
2.810,76 TL | |
25 | 71 | 104 | Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak |
2.810,76 TL | |
26 | 72 | 104 | Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak |
2.810,76 TL | |
27 28 |
73 74 |
104 104 |
Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek Doğum öncesi – sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
2.810,76 TL 2.810,76 TL |
|
29 | 75 | 104 | İşçi Özlük dosyasını düzenlememek |
2.810,76 TL | |
30 | 76 | 104 | Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek |
2.810,76 TL | |
31 | 90 | 106 | Bu Kanunun 90 ıncı maddesinde öngörülen izni almadan faaliyet gösteren işverene |
2.810,76 TL | |
32 | 92/2 | 107/1‐a | Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1. Fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek. |
25.524,83 TL | |
33 | 96/1 | 107/ 1‐b | İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama ve yahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak |
25.524,83 TL | |
34 | 107/2 | İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek. | 25.524,83 TL |
Saygılarımla;
Hilal Bilada