Dünya  Sağlık  Örgütü  tarafından  12  Mart  2020  tarihinde  ‘Pandemi’  olarak  duyurulan  ve ülkemizde  de  etkilerini  gösteren  Covid-19  salgını  kapsamında  bir  süredir  idare  tarafından  alınan önlemler  çerçevesinde  bazı  sektör  ve  alanlarda  işyerlerinin  faaliyetleri  geçici  süreliğine durdurulmuştur.
Yönetim  Kurulu  tarafından  Firmamızı  ayakta  tutabilmek  için  bazı  önlemler  ve  kararlar
alınmıştır. Siz  Değerli  Çalışanlarımızın    de  mağdur  olmaması  adına,  tüm  çalışanlarımız  için  ortak  bir uygulama yaparak, aşağıdaki yolu izleyeceğimizi 27/03/2020 tarihi itibariyle tebliğ ediyoruz.
İlk  olarak  kısa  çalışma  ödeneği  için  işkur’a  müracaat  edilecektir.  Bu  başvurumuz  işkur
tarafından değerlendirilecek ve olumlu olarak  sonuçlanan kişilere, işkur tarafından 3 ay boyunca ve yıllık brüt ücretinin ortalamasının %60’ı kadar maaş bağlanacaktır.
Bunun  için  gerekli  olan  şartlar  ise;  çalışanın  son  3  yıl  içinde  en  az  450  gün  ssk  priminin ödenmiş  olması  ve  başvuru  tarihimiz  itibariyle  60  gündür  kesintisiz  olarak  çalışıyor  olması  gerekmektedir.
Kısa  çalışma  ödeneği  başvurusu  değerlendirildikten  sonra,  İŞKUR  tarafından  olumsuz
sonuçlanan  kişiler  için  ise;  şartlar  düzelene  ve  işlerimiz  yeniden  başlayana  kadar  01.04.2020 tarihinden itibaren ücretsiz izin uygulamak, sonrasında ise aynı şartlarda çalışmaya devam etmek.
Bu  konu  ile  ilgili  Kişisel   İradenizi  aşağıdaki  bilgiler  doğrultusun  beyan  edilmesi  ve  yetkili  birime teslim edilmesini rica ederiz.
1-Kısa çalışma ödeneğine başvurulmasını talep ve kabul ediyorum
2-Ücretsiz izine çıkarılmayı talep ve kabul ediyorum
3-İş akdimin sona erdirilmesini talep ve kabul ediyorum
PERSONEL  ;
Adı Soyadı  :
T.C. Kimlik No  :
Tarih    :
İmza    :

PERSONEL BİLDİRİM FORMUNU İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ .pdf

Saygılarımla;

Mali Müşavir

Nihal Bilada