Kısa Çalışma Ödeneği, Puantaj ve Bordro Hesaplaması

KONU: Kısa Çalışma Ödeneği, Puantaj ve Bordro Hesaplaması

Muhasebe Bilenler Toplululuğu Grubunun Değerli Üyeleri; Şuan ki gündemimizde olan konulardan biri olan “Kısa Çalışma Ödeneği, Puantaj ve Bordro Hesaplaması” ile ilgili ve başlık halinde belirtilen bilgilerin detaylarını aşağıdaki kırmızı renkteki linkte bulabilirsiniz.

İÇİNDEKİLER
1-) KISA ÇALIŞMA NEDİR? ……………………………………………………………………………………………………………………………………2
2-) YASAL DAYANAK……………………………………………………………………………………………………………………………………………2
3-) KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE MÜRACAAT EDEBİLMEK ARANAN ŞARTLAR………………………………………..3
3.1. İŞVERENDE ARANAN ŞARTLAR: ………………………………………………………………………………………………………………………………….3
3.2. ÇALIŞANDA ARANAN ŞARTLAR:………………………………………………………………………………………………………………………………….4
4-) KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ MİKTARI …………………………………………………………………………………………………………………….4
5-) ZORLAYICI SEBEPLERLE İŞYERİNDE KISA ÇALIŞMA YAPILMASI HALİNDE BİR HAFTALIK BEKLEME SÜRESİ ……………………..5
6-) YENİ TİP KORONAVİRÜS (COVİD-19) ETKİLİ KISA ÇALIŞMA TALEBİNDE BULUNULMASI VE TALEBİN DEĞERLENDİRİLMESİ 5
7-) İŞVERENE KISA ÇALIŞMA TALEBİ SONUCUNUN BİLDİRİLMESİ ……………………………………………………………………………….6
😎 KORONAVİRÜS SEBEBİYLE FAALİYETLER DURDURULAN İŞYERLERİ UYGUNLUK TESPİTİ İÇİN BAŞVURUYA EKLENECEK
EVRAK………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………7
9-) BAŞVURUDAN SONRA İŞÇİ LİSTESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE/VEYA KISA ÇALIŞMA SÜRESİNİN ARTIRILMASI TALEPLERİ……7
10-) KISA ÇALIŞMA SÜRESİ/ SÜRENİN DOLMASI/ KISA ÇALIŞMAYA NEDEN OLAN HALİN ORTADAN KALKMASI…………………8
10.1. KISA ÇALIŞMA SÜRENİN DOLMASI:……………………………………………………………………………………………………………………………8
10.2. KISA ÇALIŞMAYA NEDEN OLAN HALİN ORTADAN KALKMASI: ……………………………………………………………………………………………..8
11-) KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN KESİLECEĞİ HALLER……………………………………………………………………………………………….9
12-) KISA ÇALIŞMADA İŞÇİNİN SİGORTALILIK DURUMU ……………………………………………………………………………………………9
13-) İŞVERENİN KAYIT TUTMA ZORUNLULUĞU ……………………………………………………………………………………………………..10
14-) KISA ÇALIŞMADA ÖZELLİKLİ DURUMLAR………………………………………………………………………………………………………..10
15-) BİR HAFTALIK SÜRENİN ÜCRET BORDROSUNA İLAVE EDİLMESİ VE APHB’DE BEYANI…………………………………………….11
15.1. İŞYERİNDE FAALİYETİN GEÇİCİ OLARAK TAMAMEN DURMASI HALİNDE; ……………………………………………………………………………….11
15.2. İŞYERİNDE FAALİYETİN GEÇİCİ OLARAK KISMEN DURDURULMASI HALİNDE;…………………………………………………………………………..11
16-) İŞÇİ ÇIKARTMA YASAĞI ……………………………………………………………………………………………………………………………….13
17-) ÜCRETSİZ İZİN ÖDENEĞİ………………………………………………………………………………………………………………………………13
18-) BAŞVURU EVRAKI, KISA ÇALIŞMA BİLDİRİM LİSTESİ, ELEKTRONİK POSTA ADRESLERİ VE KISA ÇALIŞMA BİLDİRİM
LİSTESİNİN DOLDURULMASI……………………………………………………………………………………………………………………………….14
“KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ PUANTAJ VE BORDRO HESAPLAMASI ÖRNEĞİ” İÇİN LİNKİ TIKLAYINIZ…>>>……………………………14

Kısa Çalışma Ödeneği, Puantaj ve Bordro Hesaplaması

Kaynak: https://www.turmob.org.tr/sirkuler/detailPdf/01bc5f46-10fe-4c12-9842-742fd8e9a58e/ozel-sirkuler–kisa-calisma-odenegi–puantaj-ve-bordro-hesaplamasi-

https://www.facebook.com/muhasebebilenlertoplulugu/