İŞTEN AYRILAN PERSONELLERDE SAĞLIK HİZMETLERİNDEN YARARLANMA DURUMU

İŞTEN AYRILAN PERSONELLERDE SAĞLIK HİZMETLERİNDEN

                    YARARLANMA DURUMU

İşten ayrılan çalışanlarda, son 1 yıl içindeki sigortalılık sürelerine göre hizmetten yararlanmaya devam etme hakkı değişiklik gösterebiliyor.

İşten ayrılma durumunda ise işçinin, işten ayrılma tarihinden önceki 1 yıl içerisinde 30 günlük sağlık sigorta primi ödemesi bulunması durumunda işten ayrıldığı tarih itibarıyla 10 gün boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyor.

Son 1 yıl içerisinde 90 gün genel sağlık sigortası prim ödemesi bulunması durumunda ise, 100 gün boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanabilmektedirler.