PRİM BORÇLARINI YAPILANDIRAN VEYA TECİL VE TAKSİTLENDİREN İŞVERENLER DE 5 PUANLIK İNDİRİM
Eylül 26, 2022Bireysel Emeklilik Sisteminden (BES) Cayma Suretiyle Ayrılan Çalışanların Yeniden Sisteme Dönüş Zorunluluğunda Geri Adım
Eylül 26, 20226111 SAYILI KANUN İSTİHDAM TEŞVİKİ
Özel sektör işverenlerine, 01/03/2011 – 31/12/2022 tarihleri arasında işe aldıkları sigortalılar için sigorta primine esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren payının tamamının İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanmasına olanak sağlanmıştır.
İşveren için Faydalanma Şartları;
• Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma yasal süresinde verilmiş olmalı,
• Primler yasal süresi içinde ödenmeli,
• Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmamalı,
• Borcu varsa, bu borçlar yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş olmalı
• Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmamalı,
Sigortalı için Faydalanma Şartları;
• 01/03/2011 ila 31/12/2022 tarihleri arasında işe alınmış olmalı,
• 18 yaşından büyük olmalı,
• Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmamalı,
• İşe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemde işsiz olmalı,
• Ortalama sigortalı sayısına ilave çalıştırılmalı.
Kadın sigortalılar açısından öncelikli olarak 18 yaşından büyük olma şartı aranırken, teşvikten faydalanılacak erkek sigortalı için 18-29 yaş şartı aranmaktadır. 29 yaşından büyük erkek sigortalılar için İŞKUR kaydı aranmakla birlikte 6 ay süre ile yine teşvik imkânı getirilmiştir.
SMMM Sibel TANER
