Askerlik borçlanması sigorta başlangıcı olur mu?
Eylül 27, 2022İndirimli Kurumlar Vergisi Uygulaması
Eylül 27, 2022
| HİZMET SÜRELERİ | BİLDİRİM SÜRESİ | TAZMİNAT TUTARI |
| 6 aydan az | 2 hafta | 2 haftalık ücret |
| 6 ay – 1,5 yıl arası | 4 hafta | 4 haftalık ücret |
| 1,5 yıl – 3 yıl arası | 6 hafta | 6 haftalık ücret |
| 3 yıldan fazla | 8 hafta | 8 haftalık ücret |
Tabloda belirtilen süreler asgari süreler olup, sözleşme ile artırılabilir. Bu süreler hem işveren hem de işçi açısından bağlayıcıdır. İşveren, işçinin bildirim süresine bağlı ücretlerini peşin ödemek suretiyle sözleşmesini sona erdirebilir.
Saygılarımla;
MALİ MÜŞAVİR HİLAL BİLADA
