SMMM ve YMM’LERİN MESLEKİ FAALİYETLERİNDE UYACAKLARI ETİK İLKELER YÖNETMELİĞİNİN AMACI Bu yönetmeliğin amacı, tüm üyeleri en üst düzey mesleki bilgiye sahip, sosyal sorumluluk bilinci olan, etik […]
YEDİEMİN NEDİR ? Yediemin ; Birden çok kimse arasında hukuksal durumu çekişmeli olan bir malın, çekişme sonuçlanıncaya değin emanet olarak bırakıldığı kişi. Neden yediemin denir? Yediemin kelimesinin […]
BAĞIMSIZ ÇALIŞAN MESLEK MENSUPLARININ UYACAKLARI ETİK İLKELERDE, İŞ ÇEVRESİNDE FİRMA ÇAPINDA ALACAKLARI ÖNLEMLER ; a) Firmanın temel etik ilkelere uyumun önemini vurgulamak. b) Güvence sağlama sözleşmesi ekibinin […]
MENŞE NEDİR ? Üzerinde anlaşılan uluslararası bir tanım olmamasına rağmen “menşe”, “bir eşyanın ekonomik milliyeti” olarak tanımlanabilir. Kara suları da dahil olmak üzere, tümüyle bir ülkede […]
VERGİ DAVALARINDA SAVUNMA VE SAVUNMAYA CEVAP SÜRELERİ Vergi davalarında, dava dilekçesi davalıya tebliğ edildiği tarihten itibaren savunma süresi 30 gündür. Davalı savunmasını verdikten sonra, savunmanın davacıya […]
31.08.2021 (TEMMUZ DÖNEMİ) Beyan: *2021/ Temmuz Dönemi TURİZM KATKI PAYI BEYANNAMESİ *2021/ Temmuz Dönemi BABS * Üç Aylık Defter Beratların Verilmesi Ödeme: *2021/ Temmuz Dönemi MUHTASAR ve PRİM […]
VERGİ MAHKEMESİ KARARLARINA KARŞI İTİRAZ Vergi Mahkemesinin tek hakimle verdiği kararlara karşı itiraz, Bölge İdare Mahkemesine yapılır. Bölge İdare Mahkemesinin verdiği kararlar kesindir. Bölge İdare Mahkemesinin […]
VERGİ MAHKEMELERİNDE DAVA AÇMA SÜRESİ Vergi-ceza ihbarnamelerine karşı ve ihtirazi kayıtla verilen beyannamelere karşı açılacak davalarda dava açma süresi 30 gündür. 30 günlük süre ; […]
EVLİLİK NEDENİ İLE İŞTEN AYRILMADA KIDEM TAZMİNATI Evlilik nedeni ile işten ayılmalarda kıdem tazminatı hakkı, sadece kadın çalışanlara tanınmış bir haktır. Erkek çalışanlar bu haktan faydalanamazlar. […]
ASKERDEN DÖNEN ESKİ ÇALIŞANI İŞE ALMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ Erkek çalışanlar için askerlik hizmeti, kariyerlerine ara vermesine neden olan bir zorunluluk halidir. Bu ve benzeri nedenlerle iş kanunları […]
ASKERLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILIŞLARDA İŞSİZLİK MAAŞI DURUMU İşsizlik maaşı alabilmenin en önemli koşullarından biri kişinin kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmasıdır. Askerlikte bir zorunluluk […]
LİKİDİTE ORANLARI Likidite Nedir : Hızlı bir şekilde paraya çevrilebilecek varlıklara “Likidite” denir. Likidite Oranları : Varlıkların nakde dönüşebilme hızını ölçtüğümüz oranlara ise “Likidite Oranları” denir. […]
Bu konuyu daha iyi anlayabilmek için öncelikle yıllık ücretli izinin tanımını yapalım. Yıllık Ücretli İzin ; 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53.maddesine göre “İşyerinde işe başladığı günden […]
İhbar Tazminatı Nedir : 4857 İş Kanunu’nun 17.maddesine göre ; Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumu diğer tarafa bildirmesi gerekir. Bu süreye İhbar Süresi […]
Kimler Geçici Vergi Ödemez -Tasfiye halindeki kurumlar vergisi mükellefleri tasfiye dönemlerinde -Basit usulde vergilendirilen gelir vergisi mükellefleri -Yıllara sari inşaat ve onarma işi yapanlar – Ücret […]
GEÇİCİ VERGİ DE YANILMA PAYI Geçici Vergi de yanılma payı % 10’dur. Geçmiş dönemlere ilişkin geçici verginin % 10’nu aşan tutarda eksik beyan edilmesi durumunda eksik […]
Düz Oranlı Vergi Tarifesi Düz oranlı vergi tarifesinde, matrah ne olursa olsun, vergi oranı değişmez ve aynı kalır. Düz oranlı (Sabit-Tek oranlı) tarife: Vergi matrahındaki değişikliğe rağmen […]
Artan Oranlı Vergi Tarifesi Artan oranlı vergi tarifesinde, matrahın artmasına paralel olarak vergi oranı da artış gösterir. Ülkemizde gelir ve veraset intikal vergileri artan oranlı tarifelerine […]
Mali terminolojimize müterakkiyet veya müterakkilik olarak girmiş olan ilk terim Arapça’dan gelmiş ve yerleşmiştir. Diğer mali terimlerin çoğunda olduğu gibi dildeki sadeleşme akımı sırasında ‘’artan oranlılık’’ […]
EĞİTİM BURSLARI GİDER OLARAK YAZILIP VERGİDE İNDİRİM YAPILABİLİR Mİ ? Burs, ülke içerisinde eğitim gören başarılı ve ihtiyaç sahibi öğrencilere yapılan maddi yardımlardır. Burslar, bireysel […]