2022 Takvim Yılında; Yol Yardım Tutar: 17,00 TL Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (10) numaralı bendinde yer alan, işverenlerce hizmet erbabının işyerine gidip […]
İŞÇİDEN ALINAN İBRANAMELERİN GEÇERLİLİK ŞARTLARI 1)Yazılı şekilde yapılmalıdır. 2)İbra konusu alacağın türü ve miktarı açıkça belirtilmelidir. 3)Hizmet sözleşmesinin sona ermesinden başlayarak en az 1 aylık süre […]
5510 Sayılı Kanun 4üncü maddesi birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar ve sadece GSS’na tabi sigortalılar açısından yemek parası,çocuk zammı, aile yardımı tutarlarına […]
ÇIRAK VE ÖĞRENCİLERE ÖDENECEK ASGARİ ÜCRET (2019) Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin ücretlerine yapılan […]
18 YAŞ ALTI ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA ESASLARI 18 Yaş altı işçilerin çalıştırılma saatleri diğer sigortalılardan farklı uygulamaya tabidir. Çocuk İşçi : Temel eğitimini […]
Kanun Maddesi Ceza Maddesi FİİL 2018 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı % 14,47) 6 78/a * Sendikalar için kurucu olabilme şartlarına sahip olduğuna […]
EMZİRME ÖDENEĞİ NEDİR? EMZİRME ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI NELERDİR? Emzirme Parası : SGK tarafından sigortalı veya bağ-kur lu kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması halinde sigortalı […]
CENAZE ÖDENEĞİ NEDİR,YARARLANMA ŞARTLARI NELERDİR? -İş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya, -Sürekli iş göremezlik geliri, malullük veya yaşlılık aylığı almakta iken veya, -Kendisi için en […]
ASKERLİK BORÇLANMASI NEDİR? 2018 YILI TUTARLARI NELERDİR? Askerlik borçlanması, sigortalı olarak tescil edilmiş bulunanların, er veya erbaş olarak silah altında veya Yedek Subay Okulu’nda geçen sürelerinin […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİNDE BİLDİRİM SÜRELERİ VE İHBAR TAZMİNATI TUTARLARI 4857 Sayılı İş Kanunu Süreli Fesih başlıklı 17.maddesine göre; Madde 17 – Belirsiz süreli iş […]