Eylül 23, 2022

Temmuz 2017 KDV MUHTASAR DAMGA VERGİSİ BERAT SGK ve Ödeme Sureleri Hk.

Temmuz 2017 KDV MUHTASAR DAMGA VERGİSİ SGK ve BERAT SURELERİ – 2017/HAZİRAN Dönemi KDV, MUHTASAR ve DAMGA VERGİSİ Beyannamelerinin; 25.07.2017 beyan son günü, 26.07.2017 ödeme son […]
Eylül 23, 2022

SGK Eksik Gün Bildirim Formu (EK-10) Hakkında Bilinmesi Gerekenler

SGK Eksik Gün Bildirim Formu (EK-10) Hakkında Bilinmesi Gerekenler 5510 sayılı Kanunun 86. maddesine ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğine göre; 10 işçiden fazla işçi çalıştıran işverenlerin […]
Eylül 23, 2022

KOLLUK KUVVETLERİNE KİMLİK BİLDİRİMİ! SGK İLE İLİŞKİSİ VE CEZA TUTARI HAKKINDA

KOLLUK KUVVETLERİNE KİMLİK BİLDİRİMİ! SGK İLE İLİŞKİSİ VE CEZA TUTARI HAKKINDA 1774 Sayılı Kimlik Bildirme Kanunu’na göre; Verilmesi gereken kimlik bildirim formunun (Form-2) işverence onaylandığı tarih […]
Eylül 23, 2022

01/07/2017 Tarihinde İhracat İşlemlerinde E-Fatura Uygulamasına Geçme Zorunluluğu

454 Sıra Nolu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği “3. İhracat İşlemlerinde e-Fatura Uygulaması” e-Fatura uygulamasına kayıtlı olan mükelleflerden, 25/10/1984 tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer Vergisi […]
Eylül 23, 2022

Vergi Levhalarını Ne zamana Kadar Onaylamamız Gerekiyor?

Vergi Levhalarını Ne zamana Kadar Onaylamamız Gerekiyor? Gelir ve Kurumlar Vergisi Beyannamelerinin verilmesinden itibaren 31 Mayıs 2017 saat 23.59’a kadar sistemden indirilmesi gerekmektedir. Bu zorunluluğa uymayanlara […]
Eylül 23, 2022

Sahte Fatura Nedir? Nasıl Anlaşılır ve Cezai Müeyyidesi Nedir?

Sahte Fatura Nedir? Nasıl Anlaşılır ve Cezai Müeyyidesi Nedir? Halk arasında naylon fatura olarak da bilinen Sahte ve Muhteviyatı İtibariyle Yanıltıcı Belge (SMİYB) 213 sayılı Vergi […]
Eylül 23, 2022

İş Kazası Nedir, Şartları Nelerdir, Kim Bildirir, Nasıl Bildirir, Cezai Müeyyidesi Nedir?

İş Kazası Nedir, Şartları Nelerdir, Kim Bildirir, Nasıl Bildirir, Cezai Müeyyidesi Nedir? 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 13. Maddesine göre; İş kazası […]
Eylül 23, 2022

Kurumlar Vergisinde Zarar Mahsubu

Muhasebe Bilenler Topluluğunun Değerli Üyeleri; Bugünkü tam dönemimizin konusu olan Kurumlar Vergisinde Zarar Mahsubu Kurumlar Vergisi; mükelleflerin bir hesap dönemi içinde elde ettikleri safi kurum kazancı […]
Eylül 23, 2022

2016 Kurumlar Vergisi Beyannamelerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

2016 Kurumlar Vergisi Beyannamelerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar AMAN DİKKAT 🙂 1) 2016 yılı kurumlar vergisi beyannamesinin internet üzerinden 25 Nisan 2017 Salı gününe kadar verilmesi […]
Eylül 23, 2022

İhraç Kaydıyla Yapılan Teslimlerde K.D.V.

Muhasebe Bilenler Topluluğu’nun Değerli Üyeleri; Bu Yazımda sizlere İhraç Kaydıyla Yapılan Teslimlerde K.D.V. Konusunu İşleyeceğim. 1.1- İhraç Kaydıyla Mal Teslimi Alanlar : İhracatçılar ihraç kaydıyla aldıkları malın, […]
Eylül 23, 2022

Faturada Yer Alması Gereken Zorunlu Bilgiler Nelerdir? Faturaya İtiraz Süresi Kaç Gündür? Faturaya İtiraz Şartları Nelerdir?

Fatura; “satıcı ile müşteri arasında meydana gelen ticari ilişkiyi göstermek amacıyla hazırlanan, hukuki niteliği olan belgedir” şeklinde tanımlayabiliriz. Vergi Usul Kanunu’na (VUK) – Faturada Yer Alması […]
Eylül 23, 2022

Kötü Niyet Tazminatı

Değerli Muhasebe Bilenler Topluluğu Takipçileri; Genelde tazminat deyince akla kıdem ve ihbar tazminatları gelir ama pek bilinmeyen bir tazminat hakkı daha var oda Kötü niyet tazminatı. […]
Eylül 23, 2022

Kıdem Tazminatı Üzerine Kısa Soru ve Cevaplar

Değerli Muhasebe Bilenler Topluluğu takipçileri bu yazımızda Kıdem Tazminatı Konusunu Soru Cevaplar şeklinde irdeleyeceğiz 4857 sayılı iş kanunu gereğince Kıdem Tazminatı; En az 1 Yıldan daha […]
Eylül 23, 2022

Çalışma süreleri ve süreden sayılan haller

İşçinin işte geçirdiği süreye denir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesi, haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğu buna göre, haftanın altı günü çalışılan bir işyerinde günlük […]
Eylül 23, 2022

Yıllık İzin ve Süreleri

Yıllık izin; işçinin dinlenmesini, motivasyonunu ve verimliliğini arttırmak amacıyla verilmektedir. İşçinin izne hak kazanabilmesi için iş yerinde işverene bağlı şubeler de dahil olmak üzere mutlaka 1 yıl çalışmış olması […]
Eylül 23, 2022

işsizlik Maaşı Hak Elde Etme Şartları ve işsizlik maaşı tutari

İşsizlik maaşı şartları: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’ na göre; – işveren tarafından çıkarılmış olmak, – son işyerinden 120 gün çalışmış olmak, – son 3 yıl içerisinde […]
Eylül 23, 2022

Bankaya Kira Yatırma Limiti

  Konutlarda, her bir konut için aylık 500 TL ve üzerinde kira geliri elde edenlerin, iş yerini kiraya verenler ile kiracıların, kira ödeme işlemleri banka veya […]
Eylül 23, 2022

Nakit Ödeme Zorunluluğu Limiti Hk.

459 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile tahsilat ve ödemeler 2016 yılından geçerli olmak üzere 7.000 TL’ye indirilmiştir. Fatura almak zorunda olan birinci ve ikinci sınıf […]
Eylül 23, 2022

İhbar Tazminatı Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Sevgili Muhasebe Bilenler Toplulugu Takipçileri; Bu Yazımızda siz değerli M.B.T. üyeleri için İhbar Tazminatı Konusunu işleyeceğim. İhbar Tazminatı Nedir ile başlamakta fayda var: İhbar tazminatı, Aşağıda […]