GEÇİCİ VERGİNİN YILLIK VE KURUMLAR BEYANNAMESİ ÜZERİNDEN MAHSUBU👇 Madem ki Mart ayına giriyoruz dönemi gelmişken bu konuya değinmek tüm meslektaşlar İçin faydalı olacaktır☺️diye düşünerek konuyu şu […]
GEÇİCİ MADDE 32 KAPSAMINDA YENİDEN DEĞERLEME BEYANNAMESİ👇 14.10.2021 tarihli ve 7338 sayılı Kanunla 213 Sayılı Vergi Usul Kanuna eklenen Geçici Madde 32 kapsamında Yeniden Değerleme Beyannamesi […]
Uygulamada çok fazla karıştırılan şekil şartlarının neredeyse aynı olmasından kaynaklanan ücret bordrosunun dayanağı 5510 Sayılı Kanun olmakla birlikte hesap pusulasının dayanağı 4857 Sayılı Kanundur. Şimdi sırasıyla […]
Muhtelif müşterilere düzenlenecek e-arşiv fatura hakkında … E-Arşiv Fatura üzerinde vergi kimlik numarası veya T.C. kimlik numarası bulunması zorunludur. Ancak, vergi mükellefi olmayan nihai tüketicilere düzenlenecek […]
Kadın Sigortalıda doğum borçlanması👇 Doğum borçlanması, doğum nedeniyle çalışma hayatından belirli bir süre uzak kalan, en az bir gün sigortalı çalışmış kadınların geriye dönük prim ödeme […]
Geçici iş göremezlik ödeneğinde günlük kazanç nasıl hesaplanmaktadır? Günlük kazanç, rapor başlangıç tarihinden önceki son üç aya ait toplam kazancın aynı üç aydaki prim ödeme gün […]
3065 sayılı katma değer vergisi kanununa göre TAM İSTİSNA ; KDV kanunun da istisna konusu olarak düzenlenen bazı işlemleri yapan mükelleflerin bu işlemleri dolayısıyla yüklendikleri KDV […]
3065 sayılı katma değer vergisi kanununa göre TAM İSTİSNA ; KDV kanunun da istisna konusu olarak düzenlenen bazı işlemleri yapan mükelleflerin bu işlemleri dolayısıyla yüklendikleri KDV […]
TURİZM KATKI PAYI ÖDEMELERİ KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA BİLDİRİLECEKTİR. Turizm katkı payı ödemeleri 2022 ocak döneminden itibaren TGA sistemi üzerinden gönderilecektir. Görsellerimiz ektedir. kilavuz (TURİZM KATKI […]
TURİZM KATKI PAYI ÖDEMELERİ KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA BİLDİRİLECEKTİR. Turizm katkı payı ödemeleri 2022 Ocak döneminden itibaren TGA Sistemi üzerinden gönderilecektir. Görsellerimiz ektedir. Mali Müşavir Serap […]
Sıkça gelen sorularımızdan👇 Kazançları basit usulde tespit olunan mükelleflerin GVK 46 ıncı maddeye göre tespit edilen kazançları gelir vergisinden müstesnadır. Basit usulde vergilendirilen mükellefler “2021” dahil […]
Yarım Çalışma Ödeneğine Başvuru👇 Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile […]
Yarım çalışma süresi; • Birinci doğumda 60 gün, • İkinci doğumda 120 gün, • Sonraki doğumlarda ise 180 gündür. Çoğul doğumlarda bu sürelere 30 gün eklenmektedir. […]
YILLIK İZİN BÖLÜNEBİLİR Mİ ? Yıllık ücretli izin, işveren tarafından bölünemez. Ancak, 53. maddede öngörülen yıllık ücretli izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden […]