YILLIK İZİN BÖLÜNEBİLİR Mİ ? Yıllık ücretli izin, işveren tarafından bölünemez. Ancak, 53. maddede öngörülen yıllık ücretli izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden […]
2022 yılı istisna tutarları🥳🥳 Değer artış kazancı istisnası👉25.000 TL Arizi kazançlar istisnası👉58.000 TL Mesken kira geliri istisnası👉9.500 TL Yemek Günlük👉34 TL Yol Günlük 👉17 TL SMMM […]
İşşizlik maaşı hakkında‼️ Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır.O yüzden örneğin; Aralık ayında […]
01/01/2022 – 31/12/2022 arası askerlik ve doğum borçlanma tutarları 👇 12 aylik askerlik borçlanması ▶️19.215,36 kr. 18 aylik askerlik borçlanması▶️28.823,04 kr. 2 yil çocuk borçlanması▶️38.430,72 kr. […]
Sistem içerisinde “Sistem Yönetimi” alanında “Kullanıcı Ekle” kısmında alt kullanıcı yetkisi verilmek istenilen kişinin T.C. Kimlik Numarası yazıldıktan sonra, sorgula butonuna tıklanarak, Sosyal Güvelik Kurumuna kayıtlı […]
İŞKUR 08.12.2021 tarihli İl Müdürlüklerine gönderdiği yazıda, 09.12.2021 tarihinden itibaren Çağrı Merkezi ve Market İşyerleri için de MEGİB kapsamında sözleşme imzalanmış olsa dahi kurs ve program […]