Eylül 26, 2022

AR-GE AÇISINDAN GELİR VERGİSİ STOPAJI TEŞVİKİ UYGULAMASI

AR-GE AÇISINDAN GELİR VERGİSİ STOPAJI TEŞVİKİ UYGULAMASI
Eylül 26, 2022

İHBAR SÜRESİ İÇİNDE İŞÇİNİN RAPOR ALMASI DURUMU

İHBAR SÜRESİ İÇİNDE İŞÇİNİN RAPOR ALMASI DURUMU
Eylül 26, 2022

EMEKLİ İŞÇİ RAPOR PARASI ALABİLİR Mİ?

EMEKLİ İŞÇİ RAPOR PARASI ALABİLİR Mİ?
Eylül 26, 2022

SÜREKLİ İŞ GÖRMEZLİK GELİRİ NEDİR?

SÜREKLİ İŞ GÖRMEZLİK GELİRİ NEDİR?
Eylül 26, 2022

BİNEK OTOMOBİLLERİN ALIMINDA ÖDENEN KDV

BİNEK OTOMOBİLLERİN ALIMINDA ÖDENEN KDV
Eylül 26, 2022

E-TEBLİGAT SİSTEMİ İLE GÖNDERİLEN BELGELER NE ZAMAN TEBLİĞ EDİLMİŞ SAYILIR?

E-TEBLİGAT SİSTEMİ İLE GÖNDERİLEN BELGELER NE ZAMAN TEBLİĞ EDİLMİŞ SAYILIR?
Eylül 26, 2022

YURT İÇİ TESLİMLER İLE İHRAÇ KAYITLI TESLİMLERDE OLUŞAN KUR FARKLARI

YURT İÇİ TESLİMLER İLE İHRAÇ KAYITLI TESLİMLERDE OLUŞAN KUR FARKLARI
Eylül 26, 2022

ÜCRET VE ÜCRETİN ÖDENMESİ

ÜCRET VE ÜCRETİN ÖDENMESİ
Eylül 26, 2022

ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK VE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK VE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
Eylül 26, 2022

İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ HALİNDE KULLANILMAYAN YILLIK İZİN ÜCRETLERİNİN İŞÇİYE ÖDENMESİ ZORUNLULUĞU

İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ HALİNDE KULLANILMAYAN YILLIK İZİN ÜCRETLERİNİN İŞÇİYE ÖDENMESİ ZORUNLULUĞU
Eylül 26, 2022

ANALIK HALİNDE GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİ NASIL ÖDENMEKTEDİR?

ANALIK HALİNDE GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİ NASIL ÖDENMEKTEDİR?
Eylül 26, 2022

İŞÇİ ÜCRETLERİNİN BANKA YOLUYLA ÖDENMESİ ZORUNLULUĞU

İŞÇİ ÜCRETLERİNİN BANKA YOLUYLA ÖDENMESİ ZORUNLULUĞU 5754 sayılı Kanunla yapılan düzenleme uyarınca 1 Ocak 2009 tarihinden geçerli olmak üzere çalışanlara ödenecek ücret, prim, ikramiye ve bu […]
Eylül 26, 2022

SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİ (SGDP) NEDİR?

SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİ (SGDP) NEDİR?
Eylül 26, 2022

RAPORLU GÜNLERİN EMEKLİLİLĞE ETKİSİ NEDİR?

RAPORLU GÜNLERİN EMEKLİLİLĞE ETKİSİ NEDİR?
Eylül 26, 2022

ASKERLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILAN İŞÇİ İHBAR TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?

ASKERLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILAN İŞÇİ İHBAR TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? 1475 sayılı İş Kanununun 14 maddesine göre işçi muvazzaf askerlik nedeniyle işten ayrıldığında kıdem tazminatına hak kazanacak, […]
Eylül 26, 2022

ASKERLİK BİTTİKTEN SONRA AYNI İŞE DÖNMEK MÜMKÜN MÜ?

ASKERLİK BİTTİKTEN SONRA AYNI İŞE DÖNMEK MÜMKÜN MÜ? Askerlik sebebiyle işten çıkan işçilerin askerlik bittikten sonra aynı işe dönmeleri 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. Buna göre […]
Eylül 26, 2022

İŞ KAZASI SAYILAN DURUMLAR

İŞ KAZASI SAYILAN DURUMLAR
Eylül 26, 2022

KONKORDATO NEDİR ?

KONKORDATO NEDİR ?
Eylül 26, 2022

GERİYE DÖNÜK E-FATURA NASIL KESİLİR?

GERİYE DÖNÜK E-FATURA NASIL KESİLİR?
Eylül 26, 2022

İHRACAT FATURASI NE ZAMAN BEYAN EDİLİR?

İHRACAT FATURASI NE ZAMAN BEYAN EDİLİR?
Eylül 26, 2022

İŞÇİNİN İSTİFASI GİBİ GÖRÜNMESİNE RAĞMEN KIDEM TAZMİNATI HAKKI DOĞURAN DURUMLAR

İŞÇİNİN İSTİFASI GİBİ GÖRÜNMESİNE RAĞMEN KIDEM TAZMİNATI HAKKI DOĞURAN DURUMLAR
Eylül 26, 2022

GEÇERSİZ SEBEPLE YAPILAN FESHİN SONUÇLARI

GEÇERSİZ SEBEPLE YAPILAN FESHİN SONUÇLARI
Eylül 26, 2022

FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELİ ÇALIŞMA

FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELİ ÇALIŞMA
Eylül 26, 2022

ÇALIŞILAN İŞYERİ DEVREDİLDİĞİNDE KIDEM TAZMİNATI TALEP EDİLEBİLİR Mİ?

ÇALIŞILAN İŞYERİ DEVREDİLDİĞİNDE KIDEM TAZMİNATI TALEP EDİLEBİLİR Mİ?
Eylül 26, 2022

PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYE İŞ SÖZLEŞMESİ FESİH EDİLEBİLİR Mİ?

PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYE İŞ SÖZLEŞMESİ FESİH
Eylül 26, 2022

İŞYERİ DEVREDİLEN İŞÇİNİN DEVİRDEN ÖNCEKİ ALACAKLARINDA SORUMLULUK

İŞYERİ DEVREDİLEN İŞÇİNİN DEVİRDEN ÖNCEKİ ALACAKLARINDA SORUMLULUK
Eylül 26, 2022

2022 Yılında Maliyet Hesaplarının 7/A ve 7B Seçeneklerine Göre Tutulmasına İlişkin Hadler

2022 Yılında Maliyet Hesaplarının 7/A ve 7B Seçeneklerine Göre Tutulmasına İlişkin Hadler
Eylül 26, 2022

6111 SAYILI KANUN İSTİHDAM TEŞVİKİ

6111 SAYILI KANUN İSTİHDAM TEŞVİKİ
Eylül 26, 2022

PRİM BORÇLARINI YAPILANDIRAN VEYA TECİL VE TAKSİTLENDİREN İŞVERENLER DE 5 PUANLIK İNDİRİM

PRİM BORÇLARINI YAPILANDIRAN VEYA TECİL VE TAKSİTLENDİREN İŞVERENLER, 5 PUANLIK İNDİRİM
Eylül 26, 2022

ASLI KAYBOLAN FATURALARIN FOTOKOPİLERİNİ MUHASEBEYE GÖNDERİRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

ASLI KAYBOLAN FATURALARIN FOTOKOPİLERİNİ MUHASEBEYE GÖNDERİRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR