Eylül 26, 2022

2022 Yılı İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları

2022 Yılı İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları
Eylül 26, 2022

TİCARET SİCİL TASDİKNAMESİ ALMA ZORUNLULUĞU

TİCARET SİCİL TASDİKNAMESİ ALMA ZORUNLULUĞU
Eylül 26, 2022

Defter Beyan Sistemi/ Mükellefiyet Statü Değişikliği

Defter Beyan Sistemi/ Mükellefiyet Statü Değişikliği 2022 hesap döneminden itibaren “Bilanço Usulü Esasına” göre defter tutan mükellefiyet statüsünden “İşletme Hesabı Esasına” göre defter tutacak mükellefiyet statüsüne […]
Eylül 26, 2022

2022 İZİNSİZ ÇALIŞTIRILAN YABANCI İŞÇİ İPC

2022 İZİNSİZ ÇALIŞTIRILAN YABANCI İŞÇİ İPC – Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere her bir yabancı için→16.066 TL, – Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan yabancıya→6.423 TL, […]
Eylül 26, 2022

Mal ve Hizmet Tedarikinde Geç Ödemelerde Uygulanacak Temerrüt Faiz Oranı ve Alacağın Tahsili Masrafları İçin Talep Edilebilecek Asgari Tutar

Mal ve Hizmet Tedarikinde Geç Ödemelerde Uygulanacak Temerrüt Faiz Oranı ve Alacağın Tahsili Masrafları İçin Talep Edilebilecek Asgari Tutar
Eylül 26, 2022

VERGİ KAÇAKÇILIĞI SUÇUNU OLUŞTURAN FİİLLER

VERGİ KAÇAKÇILIĞI SUÇUNU OLUŞTURAN FİİLLER
Eylül 26, 2022

YILLIK ÜCRETLİ İZİNE İLİŞKİN YASA İHLALLERİ VE İDARİ PARA CEZALARI

YILLIK ÜCRETLİ İZİNE İLİŞKİN YASA İHLALLERİ VE İDARİ PARA CEZALARI * Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen her işçi için 555 TL, * Yıllık izin […]
Eylül 26, 2022

KIDEM TAZMİNATI TAVANINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

KIDEM TAZMİNATI TAVANINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER
Eylül 26, 2022

TASFİYE HALİNDE ŞİRKET BORÇLARINDAN KİMLER SORUMLUDUR?

TASFİYE HALİNDE ŞİRKET BORÇLARINDAN KİMLER SORUMLUDUR? Tasfiye memurları veya tasfiyeyi yürütenler, tasfiyenin başladığını üç gün içinde ilgili tahsil dairelerine bildirmek mecburiyetindedirler. Tasfiye memurları veya tasfiyeyi yürütenler, […]
Eylül 26, 2022

İŞSİZLİK MAAŞINI KİMLER ALAMAZ.

İŞSİZLİK MAAŞINI KİMLER ALAMAZ. İşsizlik sigortası kapsamında olmayan sigortalılardan başlıcaları; • Memurlar, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’na tabi çalışanlar, • Hakimler ve Savcılar Kanunu’na tabi çalışanlar, […]
Eylül 26, 2022

6698 KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU/ KABAHATLER

6698 KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU/ KABAHATLER
Eylül 26, 2022

SINIF DEĞİŞTİRME HADLERİ

3475 VERGİ USUL KANUNU/ SINIF DEĞİŞTİRME (Mad: 179-180) Madde 179 – a) (I) inciden (II) nciye geçiş: İş hacmı bakımından I inci sıfa dahil olan tüccarların […]
Eylül 26, 2022

ÇALIŞMA SÜRESİNDEN SAYILAN HALLER

ÇALIŞMA SÜRESİNDEN SAYILAN HALLER
Eylül 26, 2022

SİGORTA PRİMİNE ESAS OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR
Eylül 26, 2022

ÇIRAK VE MESLEKİ EĞİTİM GÖRENLERİN SİGORTALILIĞI

ÇIRAK VE MESLEKİ EĞİTİM GÖRENLERİN SİGORTALILIĞI 5510 sayılı Kanuna göre 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında […]
Eylül 26, 2022

VERİ SORUMLULARI SİCİLİNE KAYIT TARİHLERİ (VERBİS)

VERİ SORUMLULARI SİCİLİNE KAYIT TARİHLERİ (VERBİS)
Eylül 26, 2022

GÜMRÜK TARİFE İSTATİSTİK POZİSYONU (GTİP) NUMARASI

GÜMRÜK TARİFE İSTATİSTİK POZİSYONU (GTİP) NUMARASI
Eylül 26, 2022

Meslek Hastalığı Sigortasında Sağlanan Haklar Nelerdir Haklar

Meslek Hastalığı Sigortasında Sağlanan Haklar Nelerdir
Eylül 26, 2022

EVLENME ÖDENEĞİ VE ŞARTLARI NELERDİR?

EVLENME ÖDENEĞİ NEDİR VE ŞARTLARI
Eylül 26, 2022

2021 ARALIK AYINDA YAPILMASI GEREKEN BAŞVURULAR

2021 ARALIK AYINDA YAPILMASI GEREKEN BAŞVURULAR e-Fatura • 2021 yılı brüt satış hasılatı 5 milyon TL ve üzerinde olan mükellefler için 01.07.2022 tarihinde zorunlu olarak e […]
Eylül 26, 2022

2021 ARALIK AYINDA YAPILMASI GEREKENLER 1

2021 ARALIK AYINDA YAPILMASI GEREKENLER 1
Eylül 26, 2022

VERGİYE UYUMLU MÜKELLEFLERİN % 5 VERGİ İNDİRİMİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI

VERGİYE UYUMLU MÜKELLEFLERİN % 5 VERGİ İNDİRİMİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI
Eylül 26, 2022

TATİL ÜCRETİNE GİRMEYEN KISIMLAR

TATİL ÜCRETİNE GİRMEYEN KISIMLAR
Eylül 26, 2022

SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİNDE İZİN ÜCRETİ

SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİNDE İZİN ÜCRETİ 4857 Sayılı İş Kanunu/Madde 59 İş sözleşmesinin, herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine […]
Eylül 26, 2022

ÜCRET KESME CEZASI

ÜCRET KESME CEZASI
Eylül 26, 2022

VERGİ MUAFİYETİ- VERGİ İSTİSNASI VE ARALARINDAKİ FARKLAR

VERGİ MUAFİYETİ- VERGİ İSTİSNASI VE ARALARINDAKİ FARKLAR
Eylül 26, 2022

DÖVIZ CINSINDEN FATURA DÜZENLENMESI

DÖVIZ CINSINDEN FATURA DÜZENLENMESI Vergi Usul Kanunu’nun 215. maddesinde döviz cinsisinden fatura düzenlenmesi konusu yer almaktadır. Buna göre; “Kayıt ve belgelerde Türk para birimi kullanılır. Belgeler, […]
Eylül 26, 2022

SAHTE BELGE İLE MUHTEVİYATI İTİBARİYLE YANILTICI BELGE KULLANMA SUÇLARI VE ARASINDAKİ FARK

SAHTE BELGE İLE MUHTEVİYATI İTİBARİYLE YANILTICI BELGE KULLANMA SUÇLARI VE ARASINDAKİ FARK Sahte belge düzenleme veya kullanma suçu, gerçek bir işlem veya durum mevcut olmadığı halde […]
Eylül 26, 2022

İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ DERHAL FESHETMESİNİ GEREKTİRECEK AHLAK VE İYİ NİYET KURALLARINA UYMAYAN HALLER

İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ DERHAL FESHETMESİNİ GEREKTİRECEK AHLAK VE İYİ NİYET KURALLARINA UYMAYAN HALLER İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya […]
Eylül 26, 2022

UZUN SÜRELİ RAPOR ALAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEBİLİR Mİ?

UZUN SÜRELİ RAPOR ALAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEBİLİR Mİ? İş sözleşmesinin işveren tarafından sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklar kapsamında feshi mümkündür. Rapor süresinin kişinin çalışma süresine isabet […]