Bir sorunuz mu var?

Eylül 23, 2022

KISMİ SURELI CALISMA NEDIR

KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA NEDİR? İşyerlerinde Tam Süreli İş Sözleşmesi İle Yapılan Emsal Çalışmaların Üçte İkisi Oranına Kadar Yapılan Çalışma KISMİ SÜRELİ Çalışmadır.   S.M.M.M STAJERİ FATMA […]
Eylül 23, 2022

OZEL MALIYET BEDELLERININ ITFASI

Saygılarımla, S.M.Mali Müşavir Burcu ÖZTÜRK
Eylül 23, 2022

GECICI VERGI ORANLARI

Saygılarımla, S.M.Mali Müşavir Burcu ÖZTÜRK
Eylül 23, 2022

İHBAR ÖNEL SÜRELERİ VE İHBAR TAZMİNATI

Belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi  gerekir (İK md.17) Taraflar; -6 aya kadar süren çalışmalarda 2 hafta, -6 aydan 1,5 yıla kadar […]
Eylül 23, 2022

AMORTISMAN AYIRMADA ALT SINIR

AMORTİSMAN AYIRMADA ALT SINIR (V.U.K MADDE:313) YILLAR   TUTAR(TL)     İLGİLİ GENEL TEBLİĞ 2012          770               VUK Genel Tebliği Sıra No:411 2013          800               VUK Genel Tebliği Sıra […]
Eylül 23, 2022

TAHAKKUKTAN VAZGEÇME SINIRI

TAHAKKUKTAN VAZGEÇME SINIRI (V.U.K MADDE:115)  YIL    TUTAR(TL)     İLGİLİ GENEL TEBLİĞ     2013        21            VUK Genel Tebliği Sıra No:422 2014        21            VUK Genel Tebliği […]
Eylül 23, 2022

YILLIK İZİN HAKKI VE SÜRELERİ

   YILLIK İZİN HAKKI VE SÜRELERİ -1yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara 14 günden, -5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 günden, -15 yıl […]
Eylül 23, 2022

  İŞE İZİNSİZ GELMEME VE İŞE GEÇ GELME

                                            İŞE İZİNSİZ GELMEME VE İŞE GEÇ GELME   İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir neden olmaksızın ardı ardına 2 gün,aynı ay içinde tatil […]
Eylül 23, 2022

MUKELLEFLERIN HAKLARI

Saygılarımla, S.M.Mali Müşavir Burcu ÖZTÜRK
Eylül 23, 2022

Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir?

                                            Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir? -Çalışma gücündeki kayıp oranınızı en az %60 ve üzerinde kaybedilmesi. -İlk defa 4A, 4B, 4C ve diğer bölümlerde sigortalı olarak çalışmasının […]
Eylül 23, 2022

VERGİDE SÜRELERİN HESAPLANMASI

              VERGİDE SÜRELERİN HESAPLANMASI   V.U.K.’ nun 18. Maddesine göre, Vergi kanunlarında yazılı süreler aşağıdaki şekilde hesaplanır; – Süre gün […]
Eylül 23, 2022

İŞTEN AYRILDIKTAN SONRA GSS NE ZAMAN BAŞLAR?

İŞTEN AYRILDIKTAN SONRA GSS NE ZAMAN BAŞLAR?   Bunun için öncelikle, işten ayrıldıktan sonra sağlık yardımından ne kadar yararlanılabileceğini bilmek gerekir. Kural olarak; sigortanın bittiği tarihten […]
Eylül 23, 2022

İşe Başlama, İşi Bırakma ve Diğer Yoklama Süreleri

İşe Başlama, İşi Bırakma ve Diğer Yoklama Süreleri İşe Başlama Bildirimi Üzerine Yapılacak Yoklamalarda Süre -Gerçek kişilerin ve Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından ticaret sicili müdürlüklerinden işe […]
Eylül 23, 2022

MENKUL SERMAYE İRADI SAYILAN GELİRLER NELERDİR?

MENKUL SERMAYE İRADI SAYILAN GELİRLER NELERDİR? Aşağıda yazılı gelirler menkul sermaye iradı sayılmaktadır; 1- Her çeşit hisse senetlerinin kar payları (temettü gelirleri), 2- İştirak hisselerinden doğan […]
Eylül 23, 2022

2018 YILI GELİRLERİNE UYGULANACAK GELİR VERGİSİ TARİFESİ

2018 YILI GELİRLERİNE UYGULANACAK GELİR VERGİSİ TARİFESİ   A-Ücret Gelirleri İçin 14.800 TL’ye kadar                          […]
Eylül 23, 2022

VERGI KANUNLARINDA YER ALAN BILDIRIM SURELERI

VERGİ KANUNLARINDA YER ALAN BİLDİRİM SÜRELERİ Bilinen işyeri adres, değişikliği ; Olayın meydana gelmesinden itibaren bir ay içerinde    (İkamet değişikliğini bildirim zorunluluğu bulunmamaktadır) Bina ve Arazi […]
Eylül 23, 2022

FATURANIN ASLININ KAYBEDİLMESİ DURUMUNDA

     FATURANIN ASLININ KAYBEDİLMESİ DURUMUNDA Faturanın aslının kaybedilmesi durumunda noter tarafından “Zayi olan aynı tarih ve sayıyı taşıyan fatura aslı yerine kullanılmak amacıyla tasdik edilmiştir” […]
Eylül 23, 2022

İŞE İADE DAVASI

İŞE İADE DAVASI İŞE İADE DAVASI ŞARTLARI NELERDİR? İş Sözleşmesinin İş Kanunu’na ya da Basın İş Kanunu’na Tabi Olması İş Sözleşmesinin süresiz olması İşçinin en az […]
Eylül 23, 2022

SİGORTALININ BORÇLANABİLECEĞİ SÜRELER

SİGORTALININ BORÇLANABİLECEĞİ SÜRELER *Askerlikte geçen süreleri, *Sigortalı kadının, en fazla üç kere olmak üzere, doğum tarihinden sonra çocuk başına iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla borçlanılacak sürelerde […]
Eylül 23, 2022

MAL VE HİZMET TEDARİKİNDE ALACAKLIYA YAPILAN GEÇ ÖDEMELERE İLİŞKİN TEMERRÜT FAİZ ORANI

MAL VE HİZMET TEDARİKİNDE ALACAKLIYA YAPILAN GEÇ ÖDEMELERE İLİŞKİN TEMERRÜT FAİZ ORANI   6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 1530 uncu Maddesinin Yedinci Fıkrası Uyarınca Mal ve […]
Eylül 23, 2022

İŞSİZLİK MAAŞI İÇİN SON 120 GÜN İÇİNDE EKSİK GÜN SAYILMAYAN DURUMLAR NELERDİR?

İŞSİZLİK MAAŞI İÇİN SON 120 GÜN İÇİNDE EKSİK GÜN SAYILMAYAN DURUMLAR NELERDİR?   Aşağıda yazılı durumlarda,işçinin eksik sigorta günü de olsa,işçi İşkur tarafından çalışmış kabul edilmektedir. […]
Eylül 23, 2022

4A SİGORTALISI AYNI ANDA FARKLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞABİLİR Mİ ?

  4A SİGORTALISI AYNI ANDA FARKLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞABİLİR Mİ ? Muhasebe Bilenler Topluluğunun Değerli Üyeleri; Sosyal  güvenlik sistemimize göre  bir sigortalının farklı statülerde sigortalı olması mümkün […]
Eylül 23, 2022

İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE BAŞVURU SÜRECİ

               İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE BAŞVURU SÜRECİ Muhasebe Bilenler Topluluğunun Değerli Üyeleri İlk olarak işsizlik ödeneğini tanımlayarak başlayalım; Sigortalı işsizlere 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında yine bu […]
Eylül 23, 2022

Defter Beyan Sisteminde Muhtasar Beyanname Hazırlama

Defter Beyan Sisteminde Muhtasar Beyanname Hazırlama Yapılması gereken gider ekle bölümünden ücretli çalışan personelleri var ise bunların nisan mayıs ve haziran aylarına ait ücret tahakkuk kayıtlarını […]
Eylül 23, 2022

HASTALIK SİGORTASI HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER

  HASTALIK SİGORTASI NEDİR? Sigortalının iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklardır. HANGİ KAPSAMDAKİ SİGORTALILARA HASTALIK HÜKÜMLERİ UYGULANIR? *4-A (SSK)sigortalıları, […]
Eylül 23, 2022

İŞKUR AYLIK İŞ GÜCÜ ÇİZELGESİ BİLDİRİM AŞAMALARI

İŞKUR AYLIK İŞ GÜCÜ ÇİZELGESİ BİLDİRİM SÜRECİ İşkur teşviklerinin hızla arttığı dönemde işkur aylık işgücü çizelgesinin düzenli olarak bildirilmesi büyük önem taşımaktadır.Bu nedenle İlk defa işkur […]
Eylül 23, 2022

İNTERAKTİF VERGİ DAİRESİ’NDEN MUHTASAR BEYANNAME VERİLMEYECEĞİNE DAİR DİLEKÇENİN BİLDİRİMİ

                           İNTERAKTİF VERGİ DAİRESİ’NDEN MUHTASAR BEYANNAME VERİLMEYECEĞİNE DAİR DİLEKÇENİN BİLDİRİMİ   1-) İlk olarak […]
Eylül 23, 2022

AMME ALACAKLARI İÇİN UYGULANAN GECİKME ZAMMI ORANININ YENİDEN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN KARAR

AMME ALACAKLARI İÇİN UYGULANAN GECİKME ZAMMI ORANININ YENİDEN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN KARAR 5 Eylül 2018 Tarih ve 30526 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 62 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile […]
Eylül 23, 2022

İNTERAKTİF VERGİ DAİRESİ’NDEN (9047) DAMGA VERGİSİNİN TAHAKKUK ETTİRİLMESİ

                              İNTERAKTİF VERGİ DAİRESİ’NDEN TEK BAŞINA ALINABİLEN (9047) DAMGA VERGİSİNİN TAHAKKUK ETTİRİLMESİ […]
Eylül 23, 2022

(Z) RAPORLARINDA YER ALAN BİLGİLERİN GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞINA BİLDİRİMİ

(Z) RAPORLARINDA YER ALAN BİLGİLERİN GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞINA BİLDİRİMİ  30.09.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Vergi Usul Kanunu’nun 483 Nolu Genel Tebliği’nin 3 üncü maddesinin birinci fıkrası […]