İŞE BAŞLAMA,İŞİ BIRAKMA VE DİĞER YOKLAMA SÜRELERİ 2018/3 NOLU İÇ GENELGESİ T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı Sayı :29537098-010.06.01[52]-E.26371 28.02.2018 Konu :İşe başlama, işi bırakma ve […]
İŞE İADE DAVASI İŞE İADE DAVASI ŞARTLARI NELERDİR? İş Sözleşmesinin İş Kanunu’na ya da Basın İş Kanunu’na Tabi Olması İş Sözleşmesinin süresiz olması İşçinin en az […]
YETİM AYLIĞI ALAN KIZ ÇOCUKLARININ ÇALIŞMASINI KURUMA BİLDİRMEMESİ HALİNDE KURUMCA YAPILACAK İŞLEMLER Muhasebe Bilenler Topluluğunun Değerli Üyeleri, Bildiğiniz gibi 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık […]
SİGORTALININ BORÇLANABİLECEĞİ SÜRELER *Askerlikte geçen süreleri, *Sigortalı kadının, en fazla üç kere olmak üzere, doğum tarihinden sonra çocuk başına iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla borçlanılacak sürelerde […]
FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA Fazla çalışma: İş Kanununda yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmaları, Fazla sürelerle çalışma: Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 […]
EMEKLİ OLDUKTAN SONRA 4/B SİGORTALILIK KAPSAMINDA ÇALIŞANLARDAN KESİLEN SGDP. TARİHE Mİ KARIŞTI? Emekli olduktan sonra 5510 Sayılı Kanununun 4ncü maddesinin (a) fıkrası gereği hizmet akdi […]
4A SİGORTALISI AYNI ANDA FARKLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞABİLİR Mİ ? Muhasebe Bilenler Topluluğunun Değerli Üyeleri; Sosyal güvenlik sistemimize göre bir sigortalının farklı statülerde sigortalı olması mümkün […]
İŞSİZLİK MAAŞI İÇİN SON 120 GÜN İÇİNDE EKSİK GÜN SAYILMAYAN DURUMLAR NELERDİR? Aşağıda yazılı durumlarda,işçinin eksik sigorta günü de olsa,işçi İşkur tarafından çalışmış kabul edilmektedir. […]
BEDELLİ ASKERLİK YAPANLAR KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? Geçtiğimiz günlerde gündemde olan ve TBMM’de görüşülmeye devam eden bedelli askerlik düzenlenmesi; 01 Ocak 1994 tarihi de dahil […]
İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE BAŞVURU SÜRECİ Muhasebe Bilenler Topluluğunun Değerli Üyeleri İlk olarak işsizlik ödeneğini tanımlayarak başlayalım; Sigortalı işsizlere 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında yine bu […]
HASTALIK SİGORTASI NEDİR? Sigortalının iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklardır. HANGİ KAPSAMDAKİ SİGORTALILARA HASTALIK HÜKÜMLERİ UYGULANIR? *4-A (SSK)sigortalıları, […]
GERİYE DÖNÜK BAĞKUR TESCİLİ VE SİGORTALILIK TESPİTİ MÜMKÜN MÜ ? 01.04.1972 tarihinde yürürlüğe giren 1479 sayılı kanun 24.maddesinde sigortalı sayılanları; Kanunla ve kanunların verdiği yetkiye […]
BEDELLİ ASKERLİK VE İŞSİZLİK MAAŞI Bedelli Askerlik Gerekçesiyle İşten Çıkaran İşveren Tazminat Vermek Zorundadır. Bedelli düzenlemesinin de yer aldığı “Askerlik Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve […]
İŞKUR AYLIK İŞ GÜCÜ ÇİZELGESİ BİLDİRİM SÜRECİ İşkur teşviklerinin hızla arttığı dönemde işkur aylık işgücü çizelgesinin düzenli olarak bildirilmesi büyük önem taşımaktadır.Bu nedenle İlk defa işkur […]
İŞKUR İŞBAŞI EĞİTİMİ Kuruma kayıtlı işsizlerin mesleki deneyim edinmeleri ve teorik eğitimini aldıkları mesleklerde uygulamayı görmesi, çalışma ortamına uyumunun sağlanması amacıyla düzenlenen programlardır. İşsizlerin […]
Bu Tanımlamayı 1 Kere Yapın Rapor Paranız (İş Göremezlik Ödeneginiz) Hesabınıza Yatsın Değerli Muhasebe Bilenler Topluluğu Takipçileri; Gerek Meslektaşlarımızdan, Gerek aile bireyleri, gerek sülalenin geri kalanı […]
2018 / 32 SAYILI GENELGE İLE SGK’ YA BORCU OLANLARIN DİKKAT ETMESİ GEREKENLER Son yıllarda işverenlerin finansmanında kolaylıklar sağlayacak teşviklerle ilgili çok sayıda […]
İDARİ PARA CEZALARI 5510 S.K.MD. 102 Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle diğer kanunlarda aşağıda belirtilen fiiller için idari para cezası öngörülmüş olsa dahi ayrıca bu Kanunun; a) […]
SGK Prim Oranları 1) 4/a Kapsamında Çalışan Sigortalılar Sigorta Kolları Sigortalı Payı % İşveren Payı % a) Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi (İş Kazası, Meslek Hastalığı, […]
HANGİ İŞÇİLER KÖTÜ NİYET TAZMİNATI TALEP EDEBİLİR ? İşten haklı bir neden olmadan çıkartılan işçilerin işe iade davası açılabilmesi için, 30 veya daha fazla işçi çalıştıran […]
5510 SAYILI KANUN İLE YAPILAN HİZMET BORÇLANMALARI 1- Ücretsiz doğum izni veya çalışmadan geçen süreleri en fazla üç çocuğa kadar (çocukların yaşaması kaydıyla veya 2 yıldan […]
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İLE 3 AY SÜREYLE PERSONEL MAAŞLARI İŞKUR’DAN KARŞILANACAK ! 9 Kasım 2018 Tarihli 30590 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kısa çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği […]
İŞ MAHKEMELERİ VE ARABULUCULUK Ülkemizde ilk kez 01/01/ 2018’den itibaren 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile işçi-işveren uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk uygulaması başlamıştır. İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA […]
2018 YILI SGK TEŞVİKLERİ Kadın, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların Teşviki 31.12.2020 yılına kadar işsiz olan kişileri istihdam eden özel sektör işverenlerin prime esas kazanç […]
SGK Uyumlu Mükelleflerin Borçlarını 3 Yıla Kadar Tecil Edebilecek Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), geçen yıl çıkartılan torba kanunla getirilen “uyumlu” mükellefin son bir yıl içindeki borcunun […]
SGK Tecil ve Taksitlendirme Genelgesi 2018-39 SGK 6183 sayılı Kanunun 48/A maddesine ilişkin tecil ve taksitlendirme işlemleri hakkında 2018 39 sayılı genelge T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI […]
SGK Borçlarının Taksitlendirilmesinde Başvuru Nasıl Ve Nereye Yapılacaktır? Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayınlanan 15/11/2018 tarihli ve “6183 sayılı Kanunun 48/A maddesine ilişkin tecil ve taksitlendirme […]
Değerli ‘’Muhasebe Bilenler Topluluğu Üyeleri’’ hemen hemen her gün hepimizin eş dost çevresinden duyduğu bir konuda hakkında bir yazı hazırlamak istedim. Benim karşılaştığım en sık […]