Uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce; a)2020 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet […]
Değerli Okurlar, Ölüm aylığı bağlanmasında sigortalıya ilişkin koşullar ve Hak sahipliğine ilişkin koşullar ayrı ayrı belirtilmiştir. Öncelikle Sigortalıya ilişkin koşulları incelediğimizde, Sigortalıya İlişkin Koşullar 2008/Ekim ay […]
31.08.2021 (TEMMUZ DÖNEMİ) Beyan: *2021/ Temmuz Dönemi TURİZM KATKI PAYI BEYANNAMESİ *2021/ Temmuz Dönemi BABS * Üç Aylık Defter Beratların Verilmesi Ödeme: *2021/ Temmuz Dönemi MUHTASAR ve PRİM […]
ASKERDEN DÖNEN ESKİ ÇALIŞANI İŞE ALMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ Erkek çalışanlar için askerlik hizmeti, kariyerlerine ara vermesine neden olan bir zorunluluk halidir. Bu ve benzeri nedenlerle iş kanunları […]
MEMURLUKTAN ÖNCE MESLEKLERİNİ SİGORTALI OLARAK İFA EDENLERİN, MEMURLUĞA GEÇİŞLERİNDE UYGULANACAK KADEME VE DERECE YÜKSELMELERİ 1-Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında […]
EVLİLİK NEDENİ İLE İŞTEN AYRILMADA KIDEM TAZMİNATI Evlilik nedeni ile işten ayılmalarda kıdem tazminatı hakkı, sadece kadın çalışanlara tanınmış bir haktır. Erkek çalışanlar bu haktan faydalanamazlar. […]
VERGİ MAHKEMELERİNDE DAVA AÇMA SÜRESİ Vergi-ceza ihbarnamelerine karşı ve ihtirazi kayıtla verilen beyannamelere karşı açılacak davalarda dava açma süresi 30 gündür. 30 günlük süre ; […]
VERGİ MAHKEMESİ KARARLARINA KARŞI İTİRAZ Vergi Mahkemesinin tek hakimle verdiği kararlara karşı itiraz, Bölge İdare Mahkemesine yapılır. Bölge İdare Mahkemesinin verdiği kararlar kesindir. Bölge İdare Mahkemesinin […]
VERGİ DAVALARINDA SAVUNMA VE SAVUNMAYA CEVAP SÜRELERİ Vergi davalarında, dava dilekçesi davalıya tebliğ edildiği tarihten itibaren savunma süresi 30 gündür. Davalı savunmasını verdikten sonra, savunmanın davacıya […]
ASKERLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILIŞLARDA İŞSİZLİK MAAŞI DURUMU İşsizlik maaşı alabilmenin en önemli koşullarından biri kişinin kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmasıdır. Askerlikte bir zorunluluk […]
SMMM ve YMM’LERİN MESLEKİ FAALİYETLERİNDE UYACAKLARI ETİK İLKELER YÖNETMELİĞİNİN AMACI Bu yönetmeliğin amacı, tüm üyeleri en üst düzey mesleki bilgiye sahip, sosyal sorumluluk bilinci olan, etik […]
BAĞIMSIZ ÇALIŞAN MESLEK MENSUPLARININ UYACAKLARI ETİK İLKELERDE, İŞ ÇEVRESİNDE FİRMA ÇAPINDA ALACAKLARI ÖNLEMLER ; a) Firmanın temel etik ilkelere uyumun önemini vurgulamak. b) Güvence sağlama sözleşmesi ekibinin […]
YEDİEMİN NEDİR ? Yediemin ; Birden çok kimse arasında hukuksal durumu çekişmeli olan bir malın, çekişme sonuçlanıncaya değin emanet olarak bırakıldığı kişi. Neden yediemin denir? Yediemin kelimesinin […]
MENŞE NEDİR ? Üzerinde anlaşılan uluslararası bir tanım olmamasına rağmen “menşe”, “bir eşyanın ekonomik milliyeti” olarak tanımlanabilir. Kara suları da dahil olmak üzere, tümüyle bir ülkede […]
FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELİ ÇALIŞMA ARASINDAKİ FARK Fazla Çalışma : İş Kanunların’da belirlenen haftalık çalışma süresi genel olarak 45 saattir. Haftalık 45 saatin üzerinde ki […]
SGK E-TEBLİGAT UYGULAMASI MEVCUT İŞVERENLER : **01.10.2021 Tarihinden İtibaren Takip Eden Üç Ay İçinde, YENİ SİGORTALI ÇALIŞTIRMAYA BAŞLAYAN İŞVERENLER: **Sigortalı Çalıştırmaya Başladığı Tarihi Takip Eden Aydan […]
Online alışverişin yaygınlaşmasıyla birlikte e-ticaret artık sınır ötesinde de yapılmaya başlandı. Sizde bu pazarda yerinizi almak istiyor fakat nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız yazımızın devamının sizin için iyi […]