ANONİM ve LİMİTED ŞİRKETLERDE AVUKAT ZORUNLULUĞU * Avukatlık Kanunu’nun 35/3. maddesine göre; Türk Ticaret Kanununun da ön görülen esas sermaye miktarının beş katı veya daha fazla […]
İSKONTODAN VAZGEÇMENİN MALİYETİ A / B NET C 𝐴/(100−𝐴)×360/(𝐶−𝐵) A= İskonto Oranı B= Borcun Ne Zaman Ödeneceği C= Borcun Vadesi 2/10 NET 30 İFADESİ 30 GÜN […]
10. HAZIR DEĞERLER GRUBU KONTROLÜ 100 Kasa Hesabı Kontrolü Kasa hesabında yapılan işlemlerin belgeleri tam mı? İlgili dönem sonunda Kasa mevcudu filli olarak tutuyor mu? Kasa […]
ÖNEMLİLİK KAVRAMI HAKKINDA Muhasebenin Önemlilik Kavramı gereğince “Diğer” ile başlayan bir hesap, bağlı olduğu ana grubun %20’lik kısmını aşıyorsa bu hesabın içerisinde yer alan bakiyenin en […]
Yarım çalışma süresi; • Birinci doğumda 60 gün, • İkinci doğumda 120 gün, • Sonraki doğumlarda ise 180 gündür. Çoğul doğumlarda bu sürelere 30 gün eklenmektedir. […]
Şirketlerin birleşmesi, nevilerinin değişmesi veya diğer bir şirkete katılması, adi şirketlerde yeni ortak alınması hallerinde SGK işyeri dosyası tescil işlemleri
Yarım Çalışma Ödeneğine Başvuru👇 Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile […]
SERBEST BÖLGE TAŞIMACILIK İŞLEMLERİ 1. Serbest Bölgeden bir limana ya da gümrük çıkış noktasına yapılacak olan ihraç malının taşınması KDV’den istisnadır. 2. Serbest Bölgeden bir başka […]
VARLIKLARINI TL’YE DÖNÜŞTÜRENLERE VERGİ İSTİSNASI Kurumların 31/12/2021 tarihli bilançolarında yer alan yabancı paralarını, dördüncü geçici vergi dönemine ilişkin beyannamenin verilme tarihine kadar (17/02/2022) Türk lirasına çevirmeleri […]
ASKERLİK BİTTİKTEN SONRA AYNI İŞE DÖNMEK MÜMKÜN MÜ? Askerlik sebebiyle işten çıkan işçilerin askerlik bittikten sonra aynı işe dönmeleri 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. Buna göre […]
FİNANSAL KONSOLİDASYON Finansal Konsolidasyon, işletmenin ortak olduğu farklı firmaların finansal verilerinin tek çatı altında Finansal Raporlama Standartlarına uygun olarak raporlanması işlemidir. Finansal Konsolidasyon Aşamaları: Finansal Konsolidasyona […]
ASKERLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILAN İŞÇİ İHBAR TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? 1475 sayılı İş Kanununun 14 maddesine göre işçi muvazzaf askerlik nedeniyle işten ayrıldığında kıdem tazminatına hak kazanacak, […]
GECE SÜRESİ VE GECE ÇALIŞMALARI 4857 sayılı İş Kanununun 69. maddesine göre, çalışma hayatında “gece” en geç saat 20.00’de başlayarak en erken saat 06.00’ya kadar geçen […]
ÇALIŞMA SÜRESİ 4857 sayılı İş Kanununun 63. maddesine göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine […]
TOPLU İŞÇİ ÇIKARMADA BİLDİRİM 4857 sayılı İş Kanununun değişik 29. maddesine göre işveren; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri ve işin gerekleri sonucu topluca işçi […]
KOOPERATİFLERİN DIŞ DENETİMİNDE 3568 SAYILI KANUNA TABİ MESLEK MENSUPLARI’NIN GÖREVLENDİRİLMESİ KOOPERATİF VE ÜST KURULUŞLARININ DENETİMİNE DAİR YÖNETMELİK’ de kooperatif ve üst kuruluşlarının denetimleri ile birlik ve […]