5510.sk hükümlerine göre hekim ve ya sağlık kurullarından alınan istirahat raporlarına istinaden iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrayan her gün için, hastalık sebebiyle […]
EMEKLİ OLDUKTAN SONRA ÇALIŞANLARIN , İŞİ BIRAKTIKLARINDA YAŞLILIK AYLIĞI YENİDEN HESAPLANIR MI? Mbt.nin Değerli Üyeleri, Ülke ekonomisinin içinde bulunduğu sıkıntılı günlerden dolayı, Emekli olduktan sonra gelir […]
EMEKLİ OLAN PERSONEL İHBAR TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? Emekli olan personel kıdem tazminatı alabilir yalnız ihbar tazminatı alamaz. Bunun sebebi ihbar tazminatının işveren sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi […]