Eylül 26, 2022

İŞÇİDEN ALINAN İBRANAMELERİN GEÇERLİLİK ŞARTLARI

İŞÇİDEN ALINAN İBRANAMELERİN GEÇERLİLİK ŞARTLARI 1)Yazılı şekilde yapılmalıdır. 2)İbra konusu alacağın türü ve miktarı açıkça belirtilmelidir. 3)Hizmet sözleşmesinin sona ermesinden başlayarak en az 1 aylık süre […]