6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE İŞÇİYE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİLİĞİ EĞİTİM VERMEMENİN CEZASI HAKKINDA: Değerli Takipçiler. Grubumuzda da gelen sorular üzerine genel bir Açıklama […]
Kıdem Tazminatı Hesaplanmasında Rapor Süreleri 4857 Sayılı İş Kanunu ve 1475 Sayılı Mülga Kanununda bu sorunun cevabı bulunmamaktadır. Ancak Yargıtay, çözümsüzlük durumunda verdiği kararlarıyla bu konuya açıklık getirmiştir. […]